ABOUT US 企業情報

会社のサービスをお伝えします。

PHILOSOPHY 企業理念

10年先・20年先を見据えた
フルオーダーの人材育成
熱心に話を聴く若手社員達のイメージ
一人一人がが主体的に自身のこと、会社のこと、社会のことを考え、自ら行動する勇気を持つこと。
そうした人々の心に種を蒔き、文化・文明の進歩発展に貢献すること。
それがマインドシーズのミッションです。

マインドシーズは、知性を鍛え、人格を磨き、将来に亘って有為の人材を育てます。

MESSAGE 代表者メッセージ

有為な人材へと成長させ、
文化・文明の向上に貢献します。
代表取締役取締役 丹羽亮介の写真
代表取締役取締役 丹羽 亮介
マインドシーズという社名には「心に種をまく」という意味が込められています。
私たちが大切にすることはあくまでも精神の育成であり、技術や知識の習得ではありません。
もちろんそれらの習得は重要ではありますが、あくまで精神的成長に対する手段的・付随的なものと考えています。

「夫れ学は通の為に非ざるなり。窮して困しまず、憂えて意衰えざるが為なり。禍福終始を知って惑わざるが為なり」(荀子)というように、どのような環境においても精神的自由をもつこと、そしてその中で常に現実の行動に繋がる勇気と奮発心を持つこと、そういう人材を増やすことによって社会全体の文化水準を向上させること、これらがマインドシーズの目指す姿となります。

逆説的ですが、そのような姿を実現させるためには、私たちはあらゆる知識や技術を率先して学び、深めていかねばなりません。
マインドシーズが自分自身の領域を狭い専門性の中に限るのではなく、多くのテーマを扱っているのは、あくまでも対象が「文化・文明の向上」であり「人間性の向上」であるからです。

「一国は一人を以て興り、一人を以て亡ぶ」といいますが、願わくばその国を支える「一人」を作ること、そしてその一人から周りに心の火が伝播していき、国全体が明るくなっていくことを私たちは目指しています。
「一燈照隅」、一つの明かりは隅を照らすことしか出来ないかもしれませんが、その明かりが増えていけば、国全体、社会全体を照らすことができるかもしれません。したがって、私たちは十把一絡げに人材育成を行うのではなく、「一人一人」に焦点を絞って物事を伝えていきます。

マインドシーズは、一人一人を有為な人材へと成長させることで、文化・文明の向上に貢献していきます。

VOICE 推薦者の声

主体的に学びを続ける場を
提供してくれるマインドシーズ
推薦者 奥脇 直也 教授 の写真
推薦者 奥脇 直也 教授 東京大学名誉教授
“汝自身を知れ” “temet nosce”という言葉をどこかで見たのを覚えていますか?
「汝自身を知れ」(英語だとKnow thyself.)。

映画『マトリックス』でオラクルのドアの上の飾り額に書いてあった言葉です。
デルポイのアポロン神殿の入口に刻まれている古代ギリシャ語と同じで、プラトンの師ソクラテスが言ったともいわれています。
『マトリックス』には“You are the prisoner of your mind.”(君は君の心の囚人)とか、“Your mind creates reality.”(心が現実を作りだす)とか、“Free your mind.”(思い込みからの開放)とかのセリフが出てきます。

人間を仮想現実=夢から覚醒して、現実を取り戻すこと。
マトリックスではそれが“temet nosce”なのでしょう。

人は動物として無垢に生まれますが、成長するにつれて多様な欲望や感情を獲得します。
それをコントロールできないと社会の中で破滅します。
ですから規範を学習し、社会に適合する人間になります。それは成長の過程で既に皆さんが選択したことです。

ただこの選択には、自分を自分でなくしてしまう危険も伴っています。
企業組織の中でも同じことが生じます。どうしたらこの危険を取り除いて、社会や企業の中で本来の自分を取り戻すことができるでしょうか。

マインドシーズの研修が目指しているのは、おそらく自分と社会、自分と企業との関係性を問い直すことなのでしょう。当たり前と思っていることを問い直すことです。

皆さんのmindの中にある種(seed)に水をやって芽を息吹かせる。
関係性は時代とともに変わります。この変化に対応するためには、変化を客観的に捉える知識とともに、常にmindに水をやり続ける継続学習が必要です。

大学時代に皆さんは同級生や友人と交わることで、新しい自分を発見し、教科を学ぶ中でmindを自ら主体的に学んできたはずです。

実はそれが“temet nosce”です。

社会人と言われる存在になってから、皆さんは“temet nosce”をやり続けていますか?
どうやったらmindに水をやる作業ができるのでしょうか?
おそらく、人と接触する中で、主体的に学びを続ける以外にはありません。

マインドシーズの研修がその場を提供してくれることでしょう。

OVERVIEW 会社概要

商号
株式会社マインドシーズ
設立
2014年10月24日
社是
一燈照隅
経営理念
人の心に種を蒔き、文化・文明の進歩発展に貢献する
行動規範
  • 精神性の涵養と習慣の改善を基本とする。
  • 歴史及び先達の学問に学び、翻って時局を判断することを旨とする。
  • 公共心に富む指導層の育成を目指す。優れた指導者は現実的かつ理想的である。
  • 人間の変化は瞬間的かつ飛躍的である。真剣な出会いが人間を成長させる。
  • 立場の強制を行わない。夫々の立場での夫々の努力が社会・文化を進歩発展させる。
  • 成功は常に苦心の日にあり、敗事は多く得意の時による。順境、逆境にとらわれない精神の育成を行う。
  • 私たちは内省とともに、奮発と勇気と自信とを失ってはならない。瑞々しい心の躍動こそが創造力の源泉である。
代表取締役
丹羽亮介
資本金
500万円
取引銀行
三菱UFJ銀行
所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21
TEL
03-6869-3565
主要実績
  • ENEOSホールディングス株式会社
  • 株式会社Aoba-BBT(東証一部)
  • NECネクサソリューションズ株式会社
  • ICDAホールディングス株式会社(東証二部)