MISSION

マインドシーズは、
自社と自分が成長するための
根本的な考え方を学ぶ
若手専門の次世代育成企業です。

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マインドシーズの研修の特徴

  • このようなお悩みはありませんか?

    • 社員の視野が狭い、考える力がない
    • 社員に協調性がない、チームワークが取れない
    • 人材が定着しない
    • 基本スキルが社員ごとにバラバラ
    • 社員に向上心や夢がない
    • 次世代を担う幹部候補を育てたい
    • 実行力・実践力のある社員が欲しい
    • 新規事業を作り上げていける社員を作りたい
  • 自ら自社の方向性を考える研修

    • 1まずは問題意識を持つことからはじめます。
    • 2スキルに加えものの考え方を重視します。
    • 3主体的に考える力、自分で方向性を決める力を育成します。
  • 研修成果イメージ

    • 視野の広さ幅広い知識と広い視野から将来を考えることができる人材
    • 視野の深さ自分や会社の強み・価値観を深く内省し、自律的な判断ができる人材
    • 視野の高さ自分と会社のお互いの成長を高い目線で実現できる人材
    • 行動する勇気主体的に物事を考え、自ら行動する勇気を持つ人材

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2020/06/15
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2020/04/15
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人材育成・企業研修なら

人材育成企業研修なら東京都中央区の【株式会社マインドシーズ】へ。新入社員から若手、リーダー幹部候補、管理職、定年世代まで幅広く研修可能です。 社員の問題解決力や判断力など能力向上や行動変革など、お客様の課題やご要望をヒアリングしたうえでフルオーダーメイドの研修を行います。 人材育成のお悩みや研修のご依頼などお気軽にお問い合わせください。

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